Employer Branding ohne Helden

Man tritt über die Schwelle eines Unternehmens und spürt: Hier herrscht ein besonderer Spirit, hier wirkt eine andere Energie. Esoterik? Nein, ein Hidden Champion geführt in dritter Generation. Und trotzdem ist auch hier ein Thema zentral: die Gewinnung von Fachkräften und Azubis. Wenn man auf einem starken Markenerscheinungsbild aufbauen kann, wird unsere Arbeit leichter. Wenn sie gut werden soll, braucht es eine fundierte Strategie, das richtige Arbeitgeberversprechen – auch Employer Value Proposition genannt – und treffende Markenbotschaften.