Konzmann Unternehmensgruppe – Employer Branding

#kommzukonzmann

Eine starke Employer-Branding-Kampagne überzeugt Fachkräfte zu kommen und zu bleiben. Was man dazu braucht? Echte Menschen, ehrliche Werte, zuverlässige Arbeitgeberversprechen, die auch eingehalten werden. Mit dem „Get The Flow“-Konzept wurde für die Konzmann Unternehmensgruppe ein Employer-Branding-Projekt lanciert, das vom Auszubildenden bis zur Fachkraft potenzielle Mitarbeiter anspricht.

Der Konzmann-Flow übersetzt die optimale Balance zwischen Arbeiten und Leben, Technik und Umwelt, Stabilität und Flexibilität ins Visuelle. Er reicht von der modernen Ausbildung im Engineering, der Montage oder im Gebäudemanagement über einen engagierten Einstieg ins Berufsleben bis hin zur Karriere in der TGA-Branche.

In einem strategischen Workshop haben wir mit Hilfe des Lighthouse^®-Markenmodells eine Employer Value Proposition formuliert und davon ein unverwechselbares Design abgeleitet – vom Fotoshooting über die Konzeption und Erstellung eines Azubivideos bis hin zum Webdesign der Karriereseiten auf der konzmann.de.